今はルールが多すぎると思います。僕は、ルールは壊すものだと思っていて、経営者でも色々な方が言われていますけれど、「創造と破壊」ですね。やはり何か壊さないと新しいものは生まれない。これからの日本は、少なくとも40年前とは変わっているわけだから、団塊の世代からあるルールを壊していくっていう姿勢が若い人にないといけないと思いますね。「若い子たちの元気がない」、「草食系が増えている」というのは、我々の責任でもありますから、僕は一番の問題だと思っています。アップルのスティーブ・ジョブスが亡くなった時に、アップルストアにたくさんの花が献花されたでしょう。私の身近な人でも泣いている人がいましたよ。それで僕はすごくショックだった。「今、日本の経営者で、亡くなったときにこんなに花束をもらう人がどこかにいるだろうか」と。人が行動している姿は、他の人の心を打ちます。そういう基本的な情熱が日本には不足しているのではないでしょうか。成功することの安全策しか考えない大人が増えていると思います。だから、「サラリーマンの根性叩き直したい」と思っているのです。

日本が伸びている時には、「大きいことは良いこと」でも良かったのでしょうけれど、私は今、もう一度個人の力を見直す時に来ているのではないかと思っています。サラリーマンがみんな同じような黒いスーツを着て、黒いバッグを持って、同じような表情。声を出してはいけないというような風潮がどこかにある気がします。
縛られているというか、管理されているというか、そこから解き放って、個人の突破力や行動力を磨いてもらいたい。数年前、ビートたけしさんに会って、かわいがってもらったことがありました。その時に、たけしさんが「人間は、生きてるだけで立派なんだ」とおっしゃったことがあります。生まれるっていうことはそもそも大変なことです。それを背中に背負って人生生きていかなければいけないのですから、いかに楽しくするか。楽しければ、エネルギーは出てきます。