キャリア・福利厚生
新入社員研修制度
配属前研修
- 1.マナー研修、プレゼンテーション研修、新入社員による新企画提案
- 2.簿記研修
- 3.ビル管理現場実習
- 4.不動産実務実習
宅建研修
1年目に全員合格を目指し社内研修を実施します。
再開発事例演習
不動産開発の企画・立案から設計、営業、管理、タウンマネジメントまでの一連の流れを学び、最終的にグループ毎に立案した企画を社内プレゼンテーションする研修です。
その他研修
通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 等
福利厚生
福利厚生
企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン（森ビルライフサポートプログラム）、GLTD（団体長期障がい所得補償保険）