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キャリア・福利厚生

新入社員研修制度

配属前研修
  1. 1.マナー研修、プレゼンテーション研修、新入社員による新企画提案
  2. 2.簿記研修
  3. 3.ビル管理現場実習
  4. 4.不動産実務実習
宅建研修

1年目に全員合格を目指し社内研修を実施します。

再開発事例演習

不動産開発の企画・立案から設計、営業、管理、タウンマネジメントまでの一連の流れを学び、最終的にグループ毎に立案した企画を社内プレゼンテーションする研修です。

その他研修

通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度  等

福利厚生

福利厚生

企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、親睦会、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)

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